Après deux ans en poste, Laure, notre salariée actuelle, souhaite partir découvrir le monde (à vélo bien sur ;).

Le poste d’Animateur-trice de Tiers-Lieu se libère donc au premier trimestre 2018. Avis aux intéressé-es !

ANIMATEUR/TRICE DE TIERS-LIEU

1/ Le contenu du poste
Environnement et contexte du poste
L’Usine Vivante est une friche industrielle transformée par des habitants en un tiers-lieu qui regroupe des activités professionnelles, culturelles et sociales.
L’association qui gère ce lieu recherche son-sa salarié-e pour en assurer la coordination, l’animation et la gestion.
Sous la responsabilité des administrateurs, en lien avec les 50 bénévoles et les 45 résidents, le poste est central à l’association, il assure une bonne circulation de l’information et le suivi de l’avancement du projet en cohérence avec la charte et les valeurs.

Missions

Coordination/Animation

(environ 50% du temps de travail)

  • Animer la vie courante de l’usine et les activités prévues auprès des bénévoles et résidents du lieu (exemple : café métier,…)
  • Faire le lien entre les bénévoles/résidents, être le relais des informations,
  • Intervenir en soutien aux commissions bénévoles
  • Animer ponctuellement des réunions de groupe
  • Assurer le suivi et l’appui logistique lors des événements

Gestion

(environ 30 % du temps de travail)

  • Gestion des conventions d’occupation des résidents
  • Facturation et suivi des paiements
  • Gestion de la salle de réunion et accueil des usagers
  • Veille par rapport aux actualités de l’usine (ex : juridique, appels à projets…)

Accueil

  • Accueillir et renseigner les visiteurs et les journalistes

Interlocuteurs directs
Liens forts avec le CA , responsable direct du-e la salarié-e.
Liens quotidiens avec les bénévoles et les résidents.
Liens ponctuels avec le propriétaire du site, le réseau des Tiers-Lieux de la Drôme, les acteurs locaux.

2/ Le profil recherché
Niveau de formation / Années  d’expériences & domaines
Bac + 3 minimum ou plusieurs années d’expérience en lien avec les missions du poste
Seront privilégiées les formations en sciences humaines et/ou l’expérience dans le milieu associatif

Compétences et qualités

  • Excellent relationnel
  • Esprit de synthèse
  • Autonomie
  • Capacité d’animation
  • Capacité à gérer des sollicitations multiples en même temps
  • Rigueur intellectuelle et organisationnelle
  • Bon niveau orthographique et rédactionnel aisé
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et de communication web
  • Convaincu des valeurs du projet de l’Usine Vivante

 

3/ Les caractéristiques du poste
Lieu de travail : Crest.
CDI à temps-partiel à 80% (soit 28h/semaine)
SMIC horaire + mutuelle + indemnité kilométrique vélo
Déplacements dans le département à prévoir de manière ponctuelle (1 à 2 fois par mois).
Travail fréquent en soirée et très ponctuel les samedis (lors d’événements).

4/ Le recrutement
Contrat en CDI, période d’essai de 2 mois renouvelable 1 fois.
Début  de contrat : mi-février 2018
Date de fin d’envoi des CV : 5 janvier 2018
Date de rencontre pour les CV retenus : le mercredi 17 janvier 2018, toute la journée.

Modalités de candidature :
> envoyer votre CV (enregistré au format Nom_Prenom_CV.pdf) a recrutement@usinevivante.org accompagné d’un mail expliquant votre motivation.

(Illustrations de l’article par Joëlle Debraux)